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蕪湖名益餐飲管理有限公司

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員工食堂承包管理制度:一、嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班,單位食堂外包規(guī)定,堅守工作崗位,服從組織安排,單位食堂外包價格,遇事要請(銷)假,未經同意不得擅自離開工作崗位。二、樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業(yè)道德。文明服務,態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,企業(yè)單位食堂外包,飯菜定量,食品足稱,平等待人。三、堅持實物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結,帳物相符。每月盤點一次,每月上旬定期公布帳目,接受員工的監(jiān)督。四、愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記不貪小便宜,對放置在公共場所內的任何物件不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者,要照價賠償。



餐飲公司服務管理二建立分工系統(tǒng):一般而言,弋江區(qū)單位食堂外包,授權分工是一種有效的管理方式,而現在現場作業(yè)管理必須如此。雖然已有了一般事物的事先預備,但是面對一個無法掌握消費者的動態(tài)現場管理,必須做完善的設想及快速的服務,以確保在任何事件發(fā)生時,都能圓滿解決,管理干部的區(qū)域分配及分工運用非常重要,一方面可以將個人所屬劃分清楚,另一方面也經由層層節(jié)制的指揮系統(tǒng),做有效的團隊運作,如此不僅訓練個人對事件發(fā)生的反映及處理能力,也透過分工授權方式,有效管理現場作業(yè)。            


承包公司餐飲服務現場管理要點:人員的管理。這是一個棘手的問題,團隊成員都是獨立的個體,所以管理不易,而且在個人領導風格與管理概念有些差異的情況下,整個團隊形成自有他的團體特色。

因此,如何展現管理才能,是另一個重要課題,但是不論工作方式如何,現場作業(yè)管理干部都應隨時注意到全店營運作業(yè)及人力調配情形,應該掌握hereandnow的精神,清楚現在有任何問題發(fā)生該做什么。隨時提高警覺去應變。也應因此在管理上選擇一個好位置是必須的,而全場動靜及事情的派配上,都應該讓所有工作者都知道,你隨時都在,隨時都掌控應變各事情,并督導人員賣力不懈的工作。


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